- Marcar tarefas com prazos impossíveis
- Mudar alguém de uma área de responsabilidade para funções triviais
- Apropriar-se de idéia alheia
- Ignorar ou excluir um funcionário só se dirigindo a ele por meio de terceiros
- Sonegar informações de forma reiterada
- Espalhar rumores maliciosos
- Criticar com persistência
- Subestimar esforços
- Determinar o cumprimento de atribuições incompatíveis com o cargo
- Sonegar trabalho ao funcionário
( Fonte: leis estaduais e municipais )
Em uma decisão da 1ª Turma do TST, do relator ministro Vieira de Mello Filho, a Corte também admitiu que o assédio moral, decorrente de tortura psicológica continuada, pode "ser exercitado pelo superior hierárquico, por empregados do mesmo nível e pelos subordinados contra o chefe".
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