A obrigação do uso de roupas da marca da empresa pelos vendedores no trabalho equivale ao uso de uniforme.
A empresa que obriga os vendedores a trabalharem vestidos com roupas da loja deve entender que este vestuário é comparado ao uniforme de uso obrigatório, portanto, os custos desta medida devem ficar a cargo do empregador.
Não importa se o empregado é beneficiado indiretamente pela compra das roupas com desconto, porque o objetivo principal não é esse, mas, sim, aumentar os lucros da empresa. (0000153-20.2011.5.03.0105 RO)
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